4月16日，茶江公司正式启动浏江高速总监办监理人员岗前考核（面试）。副总经理谢巍主持会议，党委副书记、总经理潘朝晖出席会议并讲话，公司领导戴勇、刘东海、柳丹参加会议。

本次岗前考核旨在通过科学考核，选拔出一批品行端正、经验丰富、综合素质高的监理人员，组建一支业务精、作风硬、敢担当、能打仗、打硬仗的监理队伍，为浏江高速的顺利推进和高质量建设提供坚实的人才基础保障。

会上，潘朝晖强调：一是要明确监理高定位。监理人员要从思想上要高度重视，充分认识、领会公司对监理的重要定位，在促进工程进度、保障工程质量和安全环保方面充分发挥监理作用。二是确保选拔高标准。面试官要本着公平、公正的原则，从严把关，选出“业务精、作风硬、敢担当、能打仗、打硬仗”的监理人才。三是要实现履职高质效。通过考核的监理人员要高效履职，快速适应角色、加强过程监督、强化服务意识、坚持学习提升、严守职业底线、重视团结协作。

面试环节，考核小组采用一问一答半结构化形式，从专业能力、沟通协调能力、职业素养三个方面对监理人员进行综合评判。面试过程和谐有序，面试人员沉着冷静、积极作答。

下阶段，公司将锚定“创行业一流、树省会标杆，打造城区高速公路典范”的建设目标，贯彻执行“小业主、大监理”的管理理念，落实“业主谋布局，监理抓落实，标段强实施”的三级管理职责，以高标准、严要求推进监理工作，确保项目如期优质完成。

总经理助理尹治国，工程监理部、中心试验室、合约部、安质环保部、浏江工作站负责人参加面试。